加强领导能力的培养锻炼

　　党的十七届四中全会对提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力提出了新的要求，最近，胡锦涛同志在中央经济工作会议上进一步地强调了加强领导能力培养的问题。各级领导班子和领导干部在面对执政条件和社会环境的深刻变化，要不辱使命、不负重托，就要适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，努力提高领导能力。

　　应当看到，世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，我们党肩负的历史使命、艰巨任务，对党的领导能力提出了新的挑战和新的要求。如果我们墨守成规，按照过去的老办法、老经验解决这些新问题，无疑是行不通的。我们党执政60年来，积累丰富的治党治国治军的经验，也面临着执政条件和社会环境深刻变化所带来的一些新问题。尤其是在思想领域、组织领域出现了一些深层次的问题没有彻底解决，党员干部队伍特别是领导干部思想上、作风上的一些问题还比较突出。比如，在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，一些班子和领导干部素质不高，本领不强，特别是驾驭市场经济和应对复杂局面的能力有待提高；党内一些同志特别是一些领导同志作风不实，同时一些腐败现象屡禁不止，严重影响了党在人民群众心目中的形象。主要表现在：我们的党员干部队伍中有一些人不思进取、得过且过，不认真学习，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想僵化、吃老本，跟不上形势，甚至退化变质；工作上敷衍了事，马马虎虎，注意力不集中，甚至碌碌无为。有的是好大喜功，急功近利，做表面文章，不按客观规律办事，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，劳民伤财，搞出一些竭泽而渔的事来，到头来是自己脸上烫金，一个人或一个“班子”风光了，几个班子为他还债。有的老爷作风，当官做老爷，官不大僚气大，办事讲排场，到处“作秀”；有的是贪图享乐、奢侈浪费，品位不高，格调低下。这些无疑会削弱党的战斗力，势必会影响党同人民群众的血肉关系，最终会影响党的执政地位的巩固，关系党的事业的兴衰成败。

　　我们党历来重视领导班子和领导干部的领导能力的培养，党的十七届四中全会提出的重点提高领导班子和领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，注重增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用、做好民族工作等方面能力，与党的十六大提出的各级领导干部要不断提高科学判断形势，驾驭市场经济，应对复杂局面，依法执政的能力和总揽全局的“五种能力”及胡锦涛同志提出的各级领导班子和领导干部要提高准确运用科学理论指导实践，把理论与实践结合起来，贯彻党的路线方针政策，结合实际创造性地开展工作，灵活运用掌握的知识和经验去分析、解决工作中的突出矛盾和问题，善于集中各方智慧提出新思路，采取新举措，开创新局面的“四个本领”是一脉相承的。这是对培养党的领导干部的领导水平和执政水平，完成执政使命能力建设的目标和要求。

　　加强领导能力，提高领导水平应该有实实在在的行动。作为领导干部本人一是要搞好思想建设，加强用中国特色社会主义理论体系武装，不断增强理论素养和科学发展、维护稳定的能力和水平。要通过开展社会主义核心价值体系学习教育，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，指导实践，推动工作。要通过不断地学习，改造世界观，增强党性修养，始终不渝地坚定理想信念，不管面临怎样的复杂局面和环境，都能保持清醒的头脑，作出科学的判断。坚持解放思想，实事求是，把握时代发展趋势、社会发展规律及党的执政规律，争取工作的主动权。二是要在实践中增长自己的才干，积累丰富的经验，不断提高自己的真本领。实践是检验真理的唯一标准，实践锻炼干部是我们党长期坚持的一条宝贵经验。实践出真知，实践出人才，广大干部特别是领导干部要主动要求到条件艰苦、困难较多、情况复杂的地方工作，努力锻炼自己、改造自己；要在风浪中经受磨练和考验，使自己在锻炼中成长起来，成熟起来。三是要改进作风，求真务实，加强党性锻炼。作风问题事关重大，某种意义上讲，作风是能力的保证，一个人没有好的作风没有好的德行，拥有再大的本事也没有用。好的作风才能保证能力正当运用和权力正确的运行。作风建设包含思想作风、工作作风和生活作风、领导作风和学风。加强作风建设就是要增强拒腐防变和抵御风险的能力。领导干部的思想过硬了才能抵御各种诱惑，永不变质；工作上时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，才能杜绝形式主义、官僚主义的歪风；只有保持健康向上的生活情趣，才能抵制贪图享受、奢侈浪费和追求低级趣味。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。领导干部必须坚持求真务实，只有这样才能不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。