浙江湖州市质监局积极推行行政约谈制度

　　为推进法治质监建设，规范行政指导行为，探索柔性化监管模式，以“依法规范、加强指导、提升效能、构建和谐”为工作目标，浙江湖州市质监局积极推行行政约谈制度。

　　湖州市质监部门召开了2013年的第一次约谈会议。湖州市质监局法制处、稽查支队、食品处约请了湖州市某外资食品企业相关负责人进行谈话。

　　在与企业约谈时，质监人员告知了其违法行为的性质、危害和整改要求，并充分听取企业对其违法行为的认识、拟整改的措施和对行政执法机关在执法过程的意见和建议。企业负责人在申请从宽处理的同时，承诺加强内部管理，进一步了解对生产产品的取证要求，自觉遵守国家的相关法律法规，合法开展生产经营活动。通过约谈方式，企业不但更深刻的认识到存在的问题，提高了规范发展的意识，更可以直接陈述自己的原因和困难，得到质监部门的帮助。

　　2011年至今，质监部门实行约谈近20次，充分体现了服务型政府的理念，顺应了现代行政监管强调合作的发展趋势，践行了监管与服务相结合的原则，体现行政执法的公平与正义，营造和谐的执法环境。