山东昌邑质监局加强政德建设提高队伍素质

　　在强作风严纪律提效能服务“两区”建设集中教育活动中，山东省昌邑市质监局把政德建设作为机关干部职工人格与品质、思想与行为的内在准则，突出“三抓”，端正用人导向，使干部队伍整体素质有了明显提高。

　　一是抓教育。注重把政德建设纳入领导班子和机关干部职工学习的主要内容，主要负责同志对全体干部职工进行了政德建设辅导，切实提高了干部职工的政治品质、职业道德、社会公德、传统美德和廉洁从政意识。

　　二是抓管理。把政德建设与作风建设、纪律整顿和廉政教育紧密结合起来，相互衔接、相互促进，从强化“对党尽责、对民尽心、以人为本”的观念入手，把政德建设融入了党风廉政建设和机关效能建设，工作上求突破，作风上求务实，纪律上求严格，管理上求规范，服务上求细致、全面，力求取得实效。

　　三是抓提高。坚持以提高机关干部职工综合素质为出发点和落脚点，把政德建设作为检验机关干部职工德才的标准，牢固树立“大质监”的思想，在服务群众上下功夫，用实际行动塑造可亲、可信、可敬的质监干部形象。