12月20日,安徽省阜阳市质监局召开2011年效能建设迎评工作动员会,阜阳市质监局领导班子成员和全体中层干部参加了会议。
会议首先学习了《关于印发<阜阳市直机关2011年度作风效能建设考核细则>的通知》精神;其次是阜阳市质监局效能办对照《考核细则》中完成全面工作任务情况、完成专项工作任务情况、开展作风效能建设工作情况、社会满意度测评和平时考核五项评分标准,逐步分解到相应的科室。最后阜阳市质监局程刚局长就效能建设迎评工作提出了具体要求:
一是要高度重视, 密切配合,做好自查工作。按照年初明确的职责任务分工,针对考核细则的各项评分标准和要求,认真自查,自查过程中要处理好效能建设“范围与重点、形式与内容、规定与创新”关系,既要总结亮点,又要查找存在的问题。
二是要抓注重点,找准问题,做好整改工作。各科室既要把人民群众关注的共性和热点问题作为切入点,又要把影响本部门本单位效能提高的个性和关键问题作为突破口,认真查找不足之处,制定整改措施,明确整改时间步骤,做到存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。
三是要强化责任,提高标准,确保争先进位。各科室要进一步强化责任意识,认真抓好效能建设“十项制度”的落实,围绕核心职能,做好各项业务工作,切实把各项工作做扎实、做仔细,要经得起明查暗访和各种考核,确保全局效能建设整体推进,取得更好的成效。