山东金乡积极构建廉政风险点防控工作机制

　　为进一步加强我局党风廉政建设工作，扎实推进预防腐败体系和机制建设，近日，山东省金乡县质监局积极构建廉政风险点防控工作机制，采取岗位风险点查找与实施监控的办法，有效防止不正之风和违反党纪政现象的发生，进一步增强了廉政监督工作的针对性和有效性。

　　一是自查自纠。采取自上而下查找和自下而上逐级审核方式，从行政事务管理、业务工作流程、岗位职责等方面逐一排查、筛选廉政风险点，根据每一个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，确保找准、找全、找实所在部门和个人的风险点，做到既符合实际，又具岗位特点，进一步增强了各单位对重点岗位和重点工作环节的防控和监督意识。

　　二是公开公示。为切实抓好重点岗位和关键工作环节廉政情况的监督，促使各单位防控措施落实到位，金乡县质监局一方面认真督促各单位针对排查出的廉政风险点，进一步规范和完善相关监管规程和内部管理制度，将廉政防控措施融入各项规章制度和工作流程之中，从源头和制度上防止违反廉政纪律行为的发生；另一方面，将各单位“重点岗位和工作环节”、“工作人员”、“潜在廉政风险”、“防控措施”向全局干部职工进行了公示，请全体工作人员对上述重点岗位和工作环节的廉政风险点问题进行监督，发现有新的廉政风险点和廉政问题可向局党组反映。

三是严格督查。金乡县质监局将廉政风险点防控工作成效作为年终考核奖惩的一项重要内容，适时开展检查，通过组织座谈、个别走访、调阅资料等方式，从重点岗位和重点工作环节的工作人员的法规意识和依法行政意识、防控措施的建立和执行情况等方面，对各单位廉政风险点防控和监督工作进行检查评估。对于检查中发现的薄弱环节，将结合目前内部管理制度的修订工作，督促各单位进行整改落实，从制度上建立预防和控制机制，防止工作人员不廉洁行为的发生。