今年以来,山东省寿光市质监局结合“质量主体责任年”活动,积极搞好“四个结合”,扎实推进行风廉政建设。
一是教育为先,把行风廉政建设与锻造执法人员素质结合起来。做到抓行风廉政建设与抓质监业务工作两不误、两促进,通过多种形式的教育培训,认真组织行政执法人员学习质量监督法律法规和上级关于依法行政的规定和要求,着力提高执法人员的整体素质,建造一流的执法队伍。
二是纠建并举,把行风廉政建设与完善执法功能结合起来。认真落实上级有关加强廉政建设的规定,用以规范内部管理,完善执法功能,把强化为企业服务作为推进行风廉政建设的具体实践,建立健全“执法岗位责任制”、“执法办案流程制”、“考核奖惩制”、“信息反馈制”、“严格督查制”,“一票否决制”等一系列保障制度。
三是重信守诺,把行风廉政建设与塑造质监服务品牌结合起来。始终坚持“质监为民”的宗旨,重信守诺,努力塑造“情系企业、真诚服务”的质监服务品牌,以公开12365和5200727投诉举报电话、向企业发放征求意见函、召开座谈会、发放明白纸等多种形式郑重向社会承诺,通过抓践诺、查违诺等方式,对违反承诺、损害形象者严肃查处,从而激励了执法人员依法行政和爱岗敬业精神。
四是创先争优,把行风廉政建设与创建“铁”队伍结合起来。寿光市质监局向行政执法人员提出了“创建铁队伍,办理铁案件,建立铁案卷,执行铁纪律,树立铁作风”的“五铁”要求,做到思想上站高位,意识到抓行风建设就要抓执法队伍建设,抓执法队伍建设就是抓经济发展软环境建设,把抓执法队伍建设作为生命工程牢牢抓在手上。