刘昌递：时时讲廉政 事事讲廉政

　　廉政教育是反腐斗争的重要武器，应当作为永不竣工的系统工程来抓。

　　思想是行动的先导。加强党风廉政建设，本在思想教育。一是以学习贯彻十七届四中全会精神为重点，结合“抓作风、强素质、树形象，建设学习型文明机关”教育活动，认真抓好各层次理论学习，落实学习篇目、内容和目标，切实做到在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中开创局面。二是抓好上级党风廉政建设会议精神的传达学习。及时组织学习传达贯彻会议精神和指示，提高干部职工对反腐倡廉必要性，重要性的认识，增强紧迫感和责任感。三是抓实经常性教育培训。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，进一步加大对党员领导干部警示教育、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢廉洁从政思想防线，增强廉洁自律意识。四是学习思廉，课堂教廉。通过集中学习、警示教育和示范教育，开设廉政教育课堂，对干部职工进行经常性的党纪政纪条规教育。五是正面典型示范，反面案例警示。选树勤廉先进典型，以身边的案例警示人，大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

　　坚持从灌输一种理念、树立一种精神、形成一种氛围入手，坚持经常性宣传教育和主题活动相结合，一方面抓好党员干部的经常性教育，积极搭建“一报一台一网络”（即简报、廉政台历和局域网），充分运用OA办公系统，通过制作廉政警示栏、廉政宣传橱窗，印发廉政宣传资料，在办公场所张贴廉政警句格言，全方位多层次的进行宣传教育。逢年过节，还要向干部职工发送廉政短信，做到平常时候有引导、关键时刻有提醒，营造浓厚的舆论氛围；另一方面要注重抓好专题教育，发挥纪律教育学习月、廉政文化“进机关”等专题活动优势，开展课堂学廉、活动倡廉、读书思廉、警示教育等，实现教育的全覆盖、无缝隙、零距离，让廉政文化和廉洁自律意识入心、入脑、见行动，扎实抓好学习教育工作。

　　无规矩不成方圆。建章立制，规范运作，党风廉政建设才能“行得直、走得远”。要“时时讲廉政、事事有规章”。不断完善制度建设，用制度管人、管事、管权。从党组议事、干部任免、财务开支等工作到干部考勤、请休假；从政府采购、工程建设到车辆使用、物资领用；从廉洁从检规定、执法守则到服务承诺、预约服务等都建章立制，力争业务延伸到哪里，制度就跟踪到哪里。

　　要内部有监督，违规严惩处。贯彻落实民主集中制、党内监督制度、党组议事制度、述职述廉、重大事项报告、用人等制度，阳光作业，原则办事。强化外部监督。定期聘请社会监督员、走访企业、召开行风评议座谈会、参加地方评议和明察暗访等，接受广大群众、企业和社会监督建议，不断改进工作。重视信访举报，一经查明，严肃处理。

　　要落实党风廉政建设责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，签定《党风廉政建设责任书》，将责任分解，落实到岗位、人头，真正做到“一岗双责”。制度无法落实，党风廉政建设只不过一纸空文。要将一系列制度化解成一套套操作性强的方法措施，融入日常的工作活动中，着眼落实，让党风廉政建设“看得见、摸得着”。要举办活动巩固理论学习成果；要深入开展以廉政文化为主题的演讲、板报展览、廉政格言警句评比等活动，高扬反腐倡廉主旋律，陶冶情操，增强廉政文化的实践性；要扎实推进党务、政务公开，着力抓好机关作风建设，实现勤廉互动。

　　坚持把关与服务并举，高效与廉洁同行。一台台精良设备、一组组公正数据，一张张通关证书，一双双廉洁之手，维护着“中国制造”的声誉，维护着企业的利益，维护着生态的安全。要坚持求真务实，与时俱进，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，让廉政之花越开越艳，廉政之歌越唱越响。

　　“……一组检测数据、一个鉴定结论，一张通关单证，关乎企业命运、外贸兴衰、国家信誉，需要检验检疫人员立得住、行得正、坐得稳。廉政建设应当全方位、全天候、全员化。”

　　——茂名检验检疫局局长 刘昌递