“通过构建协管网、联动依法监管网、行业自律网三级网络,把政府、部门、企业形成一个连环的食品安全共筑网,从而增强食品监管工作的有效性。”“质量技监部门要引导高耗能企业强化节能管理,不断改进工艺、更新设备,走资源节约型、循环友好型发展路子。”这些建议和想法是在陕西省质量技监局后备干部培训班上提出的。
培养一批素质高、能力强的质量技监干部是提高质量技监部门服务地方经济建设有效性的先决条件。为使这次培训取得实效,陕西省质量技监局精心设置培训课目,组织学员赴现场观摩,开展身为一把手,如何管理团队的建言献策活动。灵活新颖的授课方式受到学员们一致好评。
培训班的形式多种多样。
一听。从《构建社会主义和谐社会理论》到《世界政治经济形势》,从《公共管理政策理论与实践》到《突发事件的预防、应对和传播》,从《地方标准化工作探讨》到《如何推动名牌战略工作》,培训科目设置有政治理论、行政管理、质量技监专业知识3个单元的内容。不仅有权威专家讲课,该局全部14位处室负责人还结合各自的职能对学员进行了业务培训。
二看。赴延安革命老区、兴平市质量技监局和陕西省质检所参观学习。
三交流。增强学员、老师间的互动交流是本次培训的一大亮点。在实施人才战略,促进质量技监事业全面发展培训课上,学员们就作为领导者如何调动职工积极性的话题,展开热烈讨论。
在最后举行的演讲比赛中,参加培训的后备干部们发出共同的感慨:“要胜任县局‘一把手’,不仅要懂管理,还要懂业务。通过这次培训,陶冶了情操、丰富了理论知识,业务能力也有了明显提高。以这次培训为新的起点,把看到的、听到的、学到的带回去,希望在今后的工作中有新的突破。”