今年以来,山东省潍坊市寒亭区质监分局创新思路,多措并举,以软环境建设提供格局支持,以人员队伍建设提供智力支持,以岗位职责建设提供制度支持,不断深化党风廉政建设。
一是抓好优化经济发展软环境建设。落实好“挂牌上岗”等八项制度,抓好高效廉政服务,着力解决办事行为不规范、滥用执法权力以及行政不作为和工作推诿扯皮等问题,改进机关作风,对违反经济发展软环境的的人或事,一经发现,按有关规定予以严肃处理。
二是加强党风廉政教育,促进廉洁自律工作落实。督促党员干部严格执行“四大纪律”、“八项要求”,同时按区纪委的要求,搞好专项清理,彻底杜绝用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风,进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定和领导干部配偶子女从业的有关规定。
三是切实纠正损害群众利益的不正之风。加强对执法行为的监督,一经发现问题或来访举报,马上配合有关单位调查处理,切实维护广大群众的合法权益。强化对党员干部的教育管理,如发现执法人员有执法不公、乱收费、乱罚款、吃拿卡要和刁难群众等问题,重点进行整改,并依据有关规定进行严肃处理。
四是认真贯彻《纪律处分条例》《党内监察条例》,切实加强对领导干部的监督。除参加上级培训外,利用周二、周四集体学和个人自学相结合,把学好《条例》作为全年反腐倡廉的重要工作来抓,使广大党员干部认识到加强监督、严肃纪律是党对党员领导干部的必然要求和关心爱护,认真执行《条例》,接受监督是每个党员领导干部的责任和义务。
五是认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设责任制落实到位。局领导班子成员按照“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,局党组书记及下属各单位正职,对党风廉政建设负总责,领导班子其他成员抓好分工范围内反腐倡廉工作,坚持责任分解、检查考核、责任追究“三到位”,狠抓落实。