一是实行质量受权人工作例会制。坚持每季度召开质量受权人座谈会,通报日常监督检查中发现的问题,开展质量受权人工作经验交流,切实提高质量受权人的责任意识和业务能力。
二是搭建平台,组织开展业务培训。组织质量受权人开展专题业务培训,促使质量受权人加强业务学习和研究,进一步提高专业技能。
三是以推行质量风险管理为载体,进一步推动质量受权人制度。年初与各企业质量授权人签订责任书状,在企业推行药品质量风险管理工作,要求企业质量受权人在质量风险管理中发挥重要牵头作用,推动企业质量受权人制度的有效实施。
四是加强督查调研,给予技术支持。将企业质量受权人工作开展情况作为日常监督检查重要内容,对质量受权人在开展工作过程中遇到的问题及时给予研究解答和技术支持,确保质量受权人顺利开展工作。