福建明溪“作风建设年”活动力求实效

　　一是强化教育管理。开展岗位职责培训，落实月绩效考评制度，每月对干部履职和遵纪情况进行抽查，确保不出现工作推诿扯皮、敷衍塞责、工作纪律松弛，服务态度生硬，工作人员脱岗或从事与工作无关的活动等情况。

　　二是找准薄弱环节。发放征求意见表100份，广泛征求服务对象对质监服务存在的问题，及时分析群众意见，建立工作台账，提出解决办法，积极为群众排忧解难，办实事好事，提供优质服务。

　　三是解决突出问题。深入企业了解企业需求和存在问题，发放服务需求跟踪表40份，向服务对象明示办事所需的资料，明确办结时限，实行“一站式”审批、“一条龙”服务、“一个窗口”进出。