山东寿光质监局积极推进质监文化建设

　　今年以来，山东省寿光市质监局注重抓好“四化”，积极推进质监文化建设，营造了良好的文化氛围。

　　一是抓好质监设施标志化。寿光市质监局在二楼大厅、十楼会议室和各办公室等适当位置，设立质监系统文化标识、标语等，形成视觉冲击，进一步提升干部职工的职业道德意识和职业形象。同时，通过规范人员着装、礼仪行为等，增强社会亲和力，提升质监形象。

　　二是抓好执法行为规范化。以服务对象为中心，完善和健全文明服务内容，调研、思考质监文化理论，规范工作人员的一言一行，同时，为了优化执法队伍结构，选拔了一批政治坚定、精通业务的干部充实到稽查一线；开展“周周有学习”活动，所有执法队员每周二晚上都要进行学习，雷打不动，学习法律法规和业务知识，增强法治观念，做到依法行政。

　　三是抓好内部管理人本化。建立和完善各项规章制度，大力倡树团结紧张、严谨高效的工作作风，逐步试行自我管理、民主管理和柔性管理，提高干部职工的积极性。年初，对《职工守则》重新修订完善，并人手一册，人人做出遵守承诺，并定期抽查，使迟到、早退、无故旷工现象基本绝迹。同时，加强网络文化阵地建设，积极及时的更新本局门户网站，坚持内外网并重，充分发挥网络信息资源广泛、交互性强的特点，进一步促进质监文化传播和交流。

　　四是抓好文体活动多样化。调整和充实各类兴趣小组，组织多种文体活动，每年的10月份该局都组织召开秋季运动会，元月份组织由全局干部职工、家属参加的“元旦联欢晚会”； 另外，通过观看廉政警示影片《弥水荡涤》、《廉政中国》，不断创新思维理念，积极转变工作方式，进一步提高廉政文化的吸引力和感染力，并邀请市检察院法律专家进行了“如何预防职务犯罪”讲座，时刻绷紧廉政弦。