浙江省舟山市切实构建政府质量奖实施机制

　　从2008年底，浙江省舟山市政府批准设立“市长质量奖”（现改名“市政府质量奖”）以来，经过两年运行，政府质量奖制度在全市有序实施，工作机制有效构建，工作成效初步显现。

　　一、梯级设奖。舟山市各级政府对开展政府质量奖工作非常重视，2009年底，市本级和所辖全部四个县（区）政府都设立了政府质量奖制度，市、县（区）二级分别出台“政府质量奖管理办法”。至今，市本级和定海区已组织二届，普陀区、岱山县、嵊泗县已组织一届政府质量奖评审，全市共评定市政府质量奖企业4家、县（区）政府质量奖企业9家企业，并进行隆重颁奖。

　　二、考核推动。为推动政府质量奖制度的顺利实施，各级政府把该项工作列入对下一级政府的年度工作考核目标，运用考核的手段推动各级政府培育质量奖企业的主动性。如市政府将质量奖培育申报列入市政府每年重点实事项目；定海区政府对乡镇（街道）的年度考核目标中明确乡镇（街道）要配合区质监局开展质量强企、质量强业活动，提升辖区内企业质量水平，鼓励企业积极申报区长质量奖。

　　三、产业支撑。一方面，舟山市迅速发展的海洋产业产生了一批创新发展的龙头企业集群，为质量奖实施提供了有利条件，目前评定的质量奖企业绝大部分来自于船舶、水产、汽配等地方重点涉海产业；同时，航运、物流、海洋旅游等服务业新兴产业的发展也为质量奖实施拓展了更广阔空间，《2011年度舟山市服务业发展工作要点》已确定培育服务业政府质量奖企业的目标。另一方面，质量奖的评审对推进产业发展起到了积极的促进作用，船舶、水产、汽配等产业的重点企业通过参与质量奖申报活动，逐步建立实施卓越的质量管理经营模式，导入卓越绩效管理的企业从2008年底的6家增加到2010年底的23家。最近，市服务业发展工作领导小组也将政府质量奖列为推进服务业发展的一项配套政策，积极予以实施。

　　四、标杆引领。各级质量奖评审办公室既注重对具体参评企业的培育，通过组织“质量安全大讲堂”培训、邀请质量管理专家上门指导等，向相关企业宣传先进的质量管理方式；更注重发挥已获奖企业的标杆引领作用，将中国水产舟山海洋渔业公司等获奖企业的创建经验和创建成果通过制作成宣传光盘、在主流媒体专版介绍宣传等形式，积极进行宣传推广，体现和扩大政府质量奖的品牌带动效应。同时，市政府市已将质量奖纳入即将出台的《舟山市质量强市建设实施意见》，以进一步发挥政府质量奖在推进质量强市建设中的引领和导向作用。