21的竞争归根到底是人才的竞争，无论是发达国家还是发展中国家的经济发展，都急需人大量从事仓储、运输、采购、配送、信息管理等工作的现代管理人才，特别是能运用现代科学技术对物流系统和物流技术装备进行综合研究、设计、技术开发和管理方面的高级技术人才。
为此必须：
（1）加强学历教育。政府主管教育的部门，应当鼓励和允许各高等院校中专学校按照市场对人才的需要开办和设置相关的专业和课程，为物流领域培养高级经营管理人才及掌握现代物流技术的专业人才。
（2）重视继续教育。引导企业、行业组织及民办教育机构参与并开展多层次的物流人才培养与教育。
（3）进行仓储职业教育。借鉴国际经验，在物流产业中推行仓储从业人员的资格管理制度，即根据其受教育的程序、仓储专业知识和技能特长，确认其所能从事的物流工作。