安徽质监系统计量工作会议召开

　　3月31日至4月1日，安徽省质监系统计量工作会议在绩溪县召开。安徽省质监局张文静副局长出席会议并讲话。各市质监局分管副局长、计量科长，安徽省计量院书记、院长，各市计量所所长，铜陵、六安市度量衡管理所所长，安徽省计量协会秘书长参加了会议。会议学习贯彻了全国计量工作会议和全省质监工作会议精神，回顾总结2010年及“十一五”全省计量工作，研究部署2011年及“十二五”全省计量工作。

　　张文静副局长指出，“十一五”期间安徽省计量工作以科学发展观为指导，以“三大服务”为宗旨，坚持改革创新、服务发展的工作理念，认真探索和实践计量工作基本规律，以量传溯源体系和队伍建设为基础，以信息化建设为手段，全面实施计量放心工程、计量安全工程、能源计量工程和计量服务工程，与时俱进，开拓创新，夯实技术支撑的基础，强化监督管理的力度，增强服务社会的能力，为安徽省经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。

　　张文静副局长要求，全省质监系统计量工作：一要为“转型发展、开放发展、创新发展、和谐发展”提供计量服务；二要为“抓质量、保安全、促发展、强质检”打好计量基础；三要为“法治质监、科技质监、和谐质监”树立计量样板。

　　张文静副局长强调，当前的计量工作要继续转变观念，讲究科学方式方法，提高工作的有效性。要树立“大计量”理念，站在经济社会发展的全局高度，依靠政府，联合部门，服务经济，奉献社会，做好计量这篇大文章。要强化部门联动机制，从“单打独斗”彻底向“协同作战”、“集团作战”转变。要清晰定位发展目标，了解自身所处的水平，不仅要从纵向比较，更要横向比较，看清自己的短板、弱项，做到心中有数。要坚持以有为促有位，围绕中心、服务大局，坚持抓重点，将推动工作与落实措施有机结合，将计量工作主动融入经济建设主战场、社会发展的大循环，找准工作的切入点和突破口，不断实现计量工作的新作为。要加强人才队伍建设，加快引进和培养一批高层次计量技术和管理人才，大力加强企业专兼职计量管理人员的培训，充分利用计量学（协）会、社会公正计量行（站）等行业和中介服务组织的人力资源，壮大计量服务人才队伍。要抓好各项工作落实，把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，抓大事、议大事，突出重点、破解难点，解决主要矛盾，加强督促检查，一级抓一级，层层抓落实，力求取得最好的效果。

　　“十一五”期间，全省计量工作得到全面发展，民生计量、能源计量、科学计量等各项计量工作取得显著成效，民生领域重点计量器具受检率从80%提高到95%，定量包装商品监督抽查合格率逐年提高，全省通过测量管理体系认证企业达到200多家， 220多家定量包装商品生产企业的产品获得“C标志”，国家城市能源计量中心（安徽）获总局批准，安徽省质监局连续四年获得省政府节能工作先进单位，法定计量检定机构建立的社会公用计量标准数增加到1620项，增长40%，全省建立的社会公用计量标准达到1861项。