把握六种关系 努力创先争优

　　创先争优，需要把握六种关系。

　　把握“大”与“小”的关系，力促工作全面发展。“大”，即时刻为党和国家的工作大局服务；分支局工作必须紧紧围绕上级的要求和工作大局展开；充分发挥检验检疫职能，在“强基础、守底线、促转型、上水平”这场“大”仗中当排头兵。“小”，即注意从小处着眼，重视抓点，力争找准突破口，以点带面推动工作；从细节入手，注重培养干部和工作人员“事无巨细”的作风，提倡反复钻研、仔细揣摩、善于推敲的工作态度；从小事做起，认真解决制约工作顺利开展的热点、难点等问题，实现小事做得有声有色，大事临下有条不紊。

　　掌握“内”与“外”的关系，确保工作质量水平稳步提升。“内”，即加强干部队伍建设和人才建设，做到人尽其才，才尽其用，进而调动工作人员的积极性，提升全局人员的创造性，齐心协力做好工作；用活内资，充分利用现有资源，在做到“节能提效”的同时，进一步最大限度地用好资源，用活资源，强化资源整合，提高工作效率；加强个人内涵的提升，将“学以致用”作为提升素质内涵的重要手段，实现人人都是树立检验检疫良好形象的主体。“外”，即主动加强与社会各界的联系和沟通，争取方方面面的支持与合作，组成检验检疫工作的“联合舰队”；引进外智，注意问计于企，问计于专家学者，把一些好的管理和工作经验吸取进来，转化成自身的能力，更好地服务于检验检疫事业；打好外围，及时结合工作实际，调整区域划分，拓宽新的领域，保证监管工作的不留死角，全面覆盖。

　　吃透“苦”与“乐”的关系，实现人员价值取向统一。加强传统文化的学习，倡导甘于奉献、吃苦耐劳的作风，注重调整人员心态，将容易引起个人心态波动的环节转化成有利于事业发展的动力，强化“乐在其中”的信念。正确认识吃苦在前、享乐在后，没有苦哪有甜的内涵，以“不经历风雨怎能见彩虹”、“不经一番痛彻骨，哪来梅花扑鼻香”的豁达胸怀看待工作，融入工作，提升工作。

　　明确“得”与“失”的关系，提升干部职工的良好作风。每个人需要的不多，但想要的却太多。俗话说，“鱼和熊掌不能兼得”。正确认识得与失的关系，有利于培养广大干部和职工的良好作风。一是培养正确认识“得”的意识。强化廉洁自律教育和党风廉政建设，消除在处理得失问题上得陇望蜀、患得患失、得不偿失的错误思想。二是强化“得”的概念。属于自己的，就应该欣然接受，不属于自己的，不要强求，更不要想方设法甚至采取不正当手段去获取。三是发挥“得”的作用。对正常并努力“得”到的进行表彰，激发大家的工作斗志，营造赶、比、超的良好工作氛围。“失”，一是培养正确认识“失”的意识。很多“失”其实是不可惜、不后悔、不难过的。注重培养“失即奉献”的观念，进一步增强广大干部和工作人员正确对待事情的态度。二是正确认识“失”的内涵。强化奉献精神，把“失”的消极因素转化成甘于奉献，勇于奉献的动力，在各项工作中实现“创先争优”。三是坦然面对得与失。生活赐予的，我们要好好珍惜；不属于我们的，不要自寻烦恼。做到“得”可喜，但喜而不狂；“失”可忧，但忧而不虑。

　　落实“严”与“宽”的关系，建立检验检疫事业发展长效机制。建立事业发展长效机制是确保各项工作顺利开展的重要保障。“严”，一是需要有严格的制度。严格落实“十个严禁”、廉洁自律规定等各项制度，确保依法行政。二是需要有严明的纪律。每一个人，不管领导还是职工，在管理活动中既是被管理的对象，又是管理的主人。在工作中实现人人监督、互相监督，将各项制度落到实处。三是需要有严肃的态度。各项制度的落实不能浮于表层，应该以高度重视、严肃认真的态度去对待，营造良好的工作环境。“宽”，一是强化教育。人非圣贤孰能无过。对在工作中出现的小错误，不能动辄得咎，处处受罚，加强说服教育，有利于增强工作人员的进取精神。二是严格范围。在日常工作中，倡导“八小时以内严一点，八小时以外宽一点”的理念，做到工作时间内，严格做事；工作时间外，合理利用。三是“严”、“宽”融合。只严而不宽，很难从根本上培养队伍健康的心理品格；只宽而不严，则谈不上能及时有效地制止各种不良行为和不良现象的发生。只有把二者有机结合起来，做到使严与宽的关系既相互渗透又相互包含。严中有宽，宽中有严，优势互补，才能有效地提高管理的质量。

　　领悟“冷”与“热”的关系，树立检验检疫部门良好形象。“冷”，一是对诱惑要冷眼相看；二是对不良行为要冷漠决然；三是对违反原则的事情要冷淡以嗤。时常加强对队伍进行“冷淡”教育，十个严禁的落实要到位，狠刹不良风气的规定要常念叨，违反规定惩罚措施的警钟要长鸣，只有营造了“冷淡”氛围，才能潜移默化地影响到每一个人。“热”，一是上班时间的工作热情高涨一点；二是生活中对待朋友和同事的热情饱满一点；三是处理案件时对相对人的态度热情一点。这三者都是相辅相成的，只有将热情融会到生活中，才能成为一个被别人尊重的人，才能创造出富有创造力的心态，将创造力的心态带到工作中，必然会有优秀的成绩，同时，将这种热情付诸于社会服务中，必然树起在企业心目中的良好检验检疫形象。

　　（作者单位：盐城检验检疫局）