盐田检验检疫局通过“三个三”模式,积极开展党员同志公开承诺,切实推进“以质取胜,创先争优”活动取得实效。
三承诺并行。一是作风承诺。按照“五个好五带头”的要求,党员同志紧紧围绕转变工作作风、改善服务态度、提高办事效率等方面作出公开承诺。二是岗位承诺。创先争优活动必须服务于检验检疫中心工作。党员同志根据各自的岗位职责,结合国家质检总局“法治质检、科技质检、人才强局、和谐质检”的要求,从业务工作、法制建设、科学研究、文化建设等方面制订工作计划。三是廉政承诺。党员同志以“四个服从”为原则自觉遵守党的纪律,带头学习和践行《廉政准则》,带头增强廉洁从政自律意识,自觉抵制不正之风。
三载体联动。一是主题党日活动。把“以质取胜,创先争优”活动和深圳市“百优处室”、“百优处室带头人”的“双百”竞赛活动结合起来,通过参观学习、座谈讨论、文化长廊等不同形式开展主题党日活动,推动工作效能大提高、工作作风大提升。二是岗位示范。盐田局货检一科为确保盐田港进出口食品和动物产品安全卫生作出突出贡献,十年零事故,在这次创先争优活动中被确定为“党建工作示范点”。盐田局检务科同时拥有“全国青年文明号”和“深圳市巾帼文明岗”称号。在创先争优活动中,盐田局通过“树典型、学先进、促发展”的形式,号召各党支部向先进部门学习,敢于创新,勇于突破,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是经验交流。盐田局注重用身边的人和事带动党员同志发挥先锋模范作用,近期分别组织了“一岗双荣”创建经验交流、先进人物事迹报告等3场经验交流会,分别以全体党员同志、共青团员和青年代表参加,现身说法,图文并茂,用亲身经历和体会影响带动身边的人守纪律,促发展,作贡献。
三机制共建。一是建立学习机制。以集中学习和会后自学相结合、学习文件精神和阅读理论书籍相结合、座谈讨论发言和撰写心得体会相结合,把学习型党组织建设落到实处,把学习提高贯穿创先争优活动始终。二是完善监督机制。采取公开承诺上墙、签订承诺书等形式,主动接受群众监督。各支部定期召开承诺兑现情况通报会,结合不同时期中心工作,促进党员承诺动态管理。三是落实评议机制。建立三级评议制度,党总支要对支部和党员参加活动情况进行点评,党支部和党员要进行自评,在此基础上再接受群众评议。评议过程中认真查找不足,发现问题,提出措施,及时整改。
目前,盐田检验检疫局74名党员同志和4个党支部全部完成公开承诺,“党建工作示范点”货检一科和窗口单位检务科率先实行公开承诺上墙,自觉接受监督。全体党员实行佩戴党徽上岗,进一步增强先进意识,展示先进形象,营造活动气氛。