做好争先创优工作 推进质监文化先行

　　为更好的推荐梨树县质监局争先创优工作，梨树县质监局大力开展质监文化建设，取得良好效果。

　　为加强干部职工队伍建设，形成融合、整合、联合的大质量工作机制，形成有效、长效、高效的质检工作氛围，推动质检事业发展有着十分重要的作用。梨树县质监局根据本地区实际，形成了“解放思想、抢抓机遇、服务经济、科学发展”的文化理念，提炼出了“执法规范化、办公自动化、管理科学化、作风军事化、服务标准化”的核心价值观和“服务态度零推诿、服务方式零距离、服务项目零积压、服务质量零差错”的行业精神，塑造了“文明、公正、廉洁、高效”的行业形象，有力的提升了干部职工的的凝聚力和、责任感、荣誉感和归属感，极大的促进了质监事业的发展。

　　梨树县质监局根据质监系统的实际，结合当地情况，广泛征集干部职工及群众意见，形成了“解放思想、抢抓机遇、服务经济、科学发展”的文化理念。争先创优，从深层次来讲，是由我们全体质检人共享的一整套价值观。创建大质检文化则是全体质检人普遍表现出来的，也是每位质监人所期望的一系列行为规范。大质检文化，它来源于质检人的发动和灌输，是质检部门的的发展之道，对质检存在的价值与意义、经营姿态与发展战略等有着宏观的规定。质检系统的大文化建设，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，与党中央建立学习型部门相结合，要生存、要发展、要作为、要贡献，找市场、抓机遇，做好生产准备。大质检文化是争先创优的一个部分，是一个组织存在的依据，凝聚力的根源。从人性的意义出发，每个心智健全的人，生就需要一种“文化依托”，或者说，对于文化认同的需求是人类与生俱来的一种本能，现在人类学家，尤其是人类文化学家对于古代的图腾表示出一种浓厚的兴趣，图腾这种文化符号的作用在于凝聚种族的人心，这是一种自救方式，一种存在与发展的依据。可以说对文化的依托是人类的一种本能，企业文化也是一样，人们是因为共同的文化才结合在一起的。