山东省茌平县质监局扎实推进质监文化建设

　　为进一步提升全局干部职工的整体素质，着力打造和谐质监、文明质监、效能质监、廉洁质监、服务质监，山东省茌平县质监局把2010年作为质监文化建设提升年，以争创四个一流（一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）为目标，通过“四个强化”扎实推进质监文化建设。

　　一是强化宣传发动。充分运用简报、网站、宣传栏、动员会等多种形式，在全局广泛进行宣传发动，深化干部职工对开展质监文化建设重要性和必要性的认识，积极营造人人重视和参与质监文化建设的良好局面。

　　二是强化组织保障。制定下发质监文化建设实施方案，明确指导思想、建设目标和年度工作重点，成立由一把手任组长的质监文化建设工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，工、青、妇群团组织齐抓共管的工作格局。

　　三是强化责任落实。将质监文化建设纳入局党组重要议事日程及各科室（部门）年度计分制考评指标，定期督促检查、严格实施奖惩，确保质监文化建设稳步推进。

　　四是强化载体创新。围绕构建先进质监精神理念文化、先进质监制度行为文化、先进质监物质形象文化三个方面建设内容，组织开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，通过实行质监设施标志化、执法行为规范化、内部管理人本化、文体活动多样化的“四个化”，在全局形成“健康向上、锐意进取、争创一流”的文化氛围，推进质监事业又好又快发展。