莱州：构建大质检文化塑造行业风尚

　　国家质检总局局长王勇在2010年全国质量监督检验检疫工作会议上强调，“大力推进大质检文化建设，全系统广大干部职工要树立共同的价值理念，加快建设大质检文化，努力形成‘合心、合力、合作’的局面”。莱州检验检疫局在新的一年里，以推进大质检文化建设为契机，继续深化“文化铸魂”工程，与地方质监局开展广泛的交流，建立工作机制，在全局开展“五种文化”建设。

　　莱州检验检疫局正在全局开展“五种文化”建设，即“以传统文化濡染道德修养，以质检文化塑造行业风尚，以当代文化促进文明和谐，以领导文化提升理论素养，以党建文化凝聚信念理想。”

　　以传统文化濡染道德修养。就是通过大力弘扬民族优秀文化传统，借鉴人类有益文化成果，倡导和谐观念，培育和谐精神，进一步形成全局共同的道德规范，打牢团结奋斗的道德基础。用中华民族优秀传统的“和”文化教育干部职工，用“合心、合力、合作”的大文化加强与质监局、农业局、畜牧局、水产局、工商局、海关的合作沟通，树立对外关系“无限沟通、合作共赢”的理念，不断加强道德建设，构建和谐机关。

　　以质检文化塑造行业风尚。莱州局要继续从打造六大体系、七大工程、八大理念入手，构建全方位的质检文化体系。六大体系即：检验检疫文化价值体系、道德建设体系、行为准则和制度体系、服务品牌体系、形象标识体系、廉政文化体系。七大工程即：建设学习型机关工程、健全制度规范工程、编写文化手册书籍工程、建设文化苑地工程、创建精神文明工程、爱诚孝仁“四德”工程、廉政检心工程。八大理念即：核心价值理念、“莱检精神”、管理理念、工作理念、学习理念、廉政理念、服务理念、公共关系理念。要特别重视检验检疫业务技能的学习培训，提升人员素质，积极参加山东局组织的竞赛。

　　以当代文化促进文明和谐。确立以物质文明、精神文明、政治文明、生态文明为核心的当代文化建设，通过开展“文明单位”、“青年文明号”、“先锋号”、“六型”机关创建等争先创优活动，加强文明创建工作，不断把文明创建提升到新的水平。在获得“全国精神文明建设工作先进单位”的基础上，继续争创“全国文明单位”、“全国青年文明号”、“富民兴鲁”劳动奖状等荣誉，以此来检验机关文化建设成果，激励干部职工奋发向上。

　　以领导文化提升理论素养。莱州局针对中层科级以上领导提出了：加强理论武装，开阔世界眼光，培养战略思维，增强党性修养的领导文化要求。加强理论武装——就是要抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、“科学发展观”的学习；开阔世界眼光——就是要抓好“五当代”，即了解和把握当代世界经济、当代世界科技、当代世界法制、当代世界军事和我国国防、当代世界思潮等方面的知识；培养战略思维——就是要加强对国内外以及我国重大现实和战略问题的研究和讨论；突出党性修养——就是要把党性锻炼作为干部教育的核心，增强辨别是非和拒腐防变的自觉性。采用建设学习型机关，聘请专家讲课、党校培训、个人自学等形式，努力提高干部的理论素养，提升执政能力，做到讲党性、重品行、勤学习、作表率。

　　以党建文化凝聚信念理想。全面落实十七届四中全会精神，加强基层党组织建设，进一步增强凝聚力、战斗力和创造力。莱州局将努力创建“学习型党支部”，以马克思主义核心价值观为统领，在全局大力倡导学习党章、党规及各类文化知识和检验检疫工作技能，不断提高广大党员干部的思想理论素养和业务素质，杜绝作风不正、质量不升现象的发生。要积极推进构建反腐败惩防体系深化“九廉”机制建设，创建廉政示范点，继续抓好廉政文化建设、道德建设使人不想去腐败，抓好制度建设使人无机会去腐败，通过惩处教育使人不敢去腐败，为提升质检水平、服务科学发展提供保障。