加强管理换来好评如潮

　　近几个月来，贵州清镇市质量技术监督局多次受到当地政府通报表彰，清镇市电视台以“加强管理见成效”为题5次对该局工作进行系列报道。可是，就在一年多前，清镇市政府的领导一提起质量技监局的工作就直摇头。

去年5月，贵州一家媒体在头版刊登了一篇题为《“味美”含泪搬迁的背后——清镇市技监局执法人员执法“吓跑”一家民营企业》的文章。后来经过调查，“味美”企业虽然对质量技监部门有一定误解，但也是由该局执法原因造成。当地政府也认为质量技监部门损坏招商投资环境。
痛定思痛，贵阳市质量技监局对清镇市局的领导班子作了调整。

该局负责人向记者描述了他上任时的状况：借钱发工资，向加油站赊油，账面上欠款6万余元，局里人心涣散。

新官上任的第一把火就是加强内部管理。“制度不是用来挂在墙上的，是用来执行和落实的。”该局新任局长给记者举了这样一个例子：局里规定工作时间中午不准喝酒。3名工作人员外出办事，因为天热，中午在外就餐时喝了一瓶啤酒。3人均被扣发工资。

此外，新领导班子积极任用年轻人。局里仅有两名大学生，当时一名当出纳，另一名在办代码。“年轻人虽然缺乏工作经验，但他们容易吸收新知识，敢想敢做。”如今，两名大学生都成了业务科长。

受“味美事件”影响，当地企业对质量技监部门都不太“感冒”。一家企业在清镇投资上亿元建立了一条环保型的水泥生产线，但该企业负责人声称：“我不和清镇的质量技监部门打交道。”适逢该企业取证，但计量器具未经检验，该局领导率工作人员亲自登门，全权负责检验工作。为不耽误企业取证，工作人员加班加点，此次检验完全改变了企业对质监局的看法。

清镇市有80多家白酒作坊，无一家有生产许可证。今年年初，在质量技监部门的帮助下，使一家白酒企业取得生产许可证，其他作坊一并由这家企业把关，以便于管理。在其他食品企业中，该局采取了同样做法，为当地食品企业监管打下了良好的基础。

形象就是这样一点一点建立起来的，当地党委、政府对该局的工作做法给予了充分肯定。贵阳市质量技监局有关负责人说，作为一个政府职能部门，其良好形象不仅要得到政府认可，还要得到企业认可和社会认可。